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黨群建設(shè)

party construction

關(guān)于內(nèi)部競聘培訓(xùn)導(dǎo)師崗位的通知

來源: 發(fā)布時間:2019-12-18 瀏覽量:6951

全體員工:

    為了推動公司銷售類崗位新員工培訓(xùn)的順利開展,加快新進(jìn)銷售類員工對公司文化、產(chǎn)品、銷售思路的認(rèn)識和提升,提高新員工培訓(xùn)效率。經(jīng)研究決定,在全公司范圍內(nèi)對培訓(xùn)導(dǎo)師進(jìn)行公開競聘選拔,具體通知如下:

    一、競聘原則:公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)選用

    二、競聘崗位:培訓(xùn)導(dǎo)師

    三、競聘崗位所屬部門:人事政策辦公室

    四、人    數(shù):2人

    五、主要崗位職責(zé)

    1、擬定、修訂、講解銷售類崗位新員工培訓(xùn)的課程

    2、根據(jù)培訓(xùn)計劃,實(shí)施有關(guān)課程的詳細(xì)講解、言傳身教

    3、對培訓(xùn)問題中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)問題,提出改進(jìn)辦法和方案

    4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

    六、 競聘條件

    1、身體健康,思想端正,忠誠于公司

    2、45周歲以下,入職一年以上

    3、愿意與他人積極分享知識,較好的溝通能力,能單獨(dú)開發(fā)培訓(xùn)課程

    4、熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在技術(shù)環(huán)節(jié)或銷售思路上,對公司產(chǎn)品有深刻的理解和認(rèn)識

    5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。

    七、 競聘程序

    1、符合競聘條件且有意向的人員,填寫《競聘登記表》(附后)報名,截止12月15日上午12時前以電子版形式報人事政策辦公室郵箱:herongzhaopin@126.com。郵件主題格式為:內(nèi)部競聘-XXX-培訓(xùn)導(dǎo)師。

    2、人事政策辦公室對報名人員進(jìn)行資格審核,審核通過后會統(tǒng)一安排時間初試、復(fù)試。通過復(fù)試后報領(lǐng)導(dǎo)審批。

    3、競聘上崗人員由人事政策辦公室根據(jù)《薪酬福利管理制度》定崗、定級、定薪。

    特此通知!

        人事政策辦公室
        2019年11月28日









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