5月12日，合容電氣2020第一期新員工入職培訓(xùn)正式開訓(xùn)。來自集團(tuán)、營銷公司、機(jī)電公司、股份公司、新能源公司、開關(guān)公司的27位新人齊聚一堂，共同參與并完成了這場培訓(xùn)。本次培訓(xùn)應(yīng)到27人，實(shí)到27人，參訓(xùn)率100%。
培訓(xùn)第一天，集團(tuán)人事總監(jiān)李超鋒講授了《企業(yè)文化與準(zhǔn)則》，他融合企業(yè)發(fā)展中的事跡，讓新員工對企業(yè)文化有了更深入的理解。機(jī)電公司國際貿(mào)易部四部代理部長耿少康分享了自己七年的工作經(jīng)驗(yàn)，通過對比的方式讓新員工對工作中的抉擇有了更深的思考。集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心主任馬興芹介紹了公司財(cái)務(wù)管理制度，讓新員工尤其是銷售人員在差費(fèi)報(bào)銷中能夠避免很多錯(cuò)誤。
培訓(xùn)第二天上午，集團(tuán)營銷總監(jiān)黃瑄作了《立足工作，展望未來》講話，使新員工對電容器等行業(yè)及公司未來的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識。下午，股份公司技術(shù)工藝部部長肖果帶領(lǐng)新員工參觀了電容器生產(chǎn)車間，通過實(shí)地參觀，使新員工對公司的產(chǎn)品有了更直觀的了解。
培訓(xùn)第三天上午，集團(tuán)人才管理中心政策研究員李靖介紹了《員工管理制度》，使新員工對企業(yè)與員工相關(guān)的制度有了更清晰的了解。接下來針對三天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織新員工進(jìn)行了考試，26人（1人請假）均通過考試。下午，進(jìn)行了兩場激烈的辯論賽，為新員工搭建了一個(gè)展示風(fēng)采的平臺。王虎臣、耿少康、張盈三位評委進(jìn)行了精彩與專業(yè)的點(diǎn)評。
結(jié)訓(xùn)環(huán)節(jié)，對優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀小組、最佳辯手進(jìn)行了表彰，優(yōu)秀學(xué)員代表和優(yōu)秀班干部代表作了表態(tài)發(fā)言。最后，集團(tuán)人才管理中心培訓(xùn)主管田苗苗結(jié)訓(xùn)致辭，并對新員工提出了殷切期望。
合容電氣2020第一期新員工入職培訓(xùn)在大家的歡聲笑語中圓滿落幕，感謝各位授課老師的辛勤付出，希望所有學(xué)員在工作崗位上為實(shí)現(xiàn)合容“百億夢想”努力奮斗！
附評優(yōu)名單：
優(yōu)秀學(xué)員：劉榮?。I銷公司）、張璐（新能源公司）、閆兵（機(jī)電公司）
優(yōu)秀班干部：張璐（新能源公司）、王永江（營銷公司）
優(yōu)秀小組：第二組（李靖-集團(tuán)、蒙勇勇-營銷公司、馬賽-營銷公司、樊辰-營銷公司、郝琳-股份公司、封琪-新能源公司、張江濤-開關(guān)公司）
最佳辯手：張海龍（股份公司）、封琪（新能源公司）